VIA Vietnam Co., Ltd

ベトナムでの事業成功に向けて道-VIA-を示す街の会計事務所となる。

No.1335)ベトナムの中小企業会計

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本日のテーマは「ベトナムの中小企業会計」です。
1.ベトナムの会計制度

ベトナムの会計制度は、会計法(No.88/2015/QH13 *2025年より一部改正)にて基本原則を定めている。会計基準は会計処理のルールを提供し、実務指針はこれを日常業務で実務的に適用するためのガイドラインである。会計基準には2種類が存在し、民間企業にはVAS(Vietnamese Accounting Standard)が適用される。また、実務指針としては、一般企業向けに通達200/2015/TT-BTCが採用されている。

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2.中小企業会計

ベトナムでは、中小企業の負担軽減と実務性を重視し、中小企業を対象に実務指針として通達133/2016/TTBTC(A4用紙200頁程度のボリューム)が公布され、2017年1月1日から適用されている。

  • 対象企業(任意適用)
    • 農林水産・工業・建設業:
      • 強制保険加入従業員200名以下、および
      •  売上2,000億ドン(約10億円)以下または負債が1,000億ドン(約5億円)以下
    • 流通・サービス業:
      • 強制保険加入従業員数100名以下、および
      • 売上3,000億ドン(約15億円)以下または負債資本が1,000億ドン(約5億円)以下

3.おわりに

ベトナム企業の大部分は中小企業に該当し、通達133を適用することが可能である。しかし、同通達への移行は、以下の理由により進んでいない状況である。

  • 啓蒙活動の不足:財務省による通達133の啓蒙活動が十分ではなく、企業への状況提供が限定的である。
  • 推奨の欠如:銀行や税務局など、主要な関係機関が通達133の利用を積極的に推奨していない。
  • 税務申告上の利点の乏しさ:通達133を利用しても、税務申告における顕著な利点がないため、企業側の動機付けが弱い。
  • 移行コスト:通達133への移行には、会計担当者の研修やシステムの更新など、一定の時間と費用がかかる。

その結果、多くの企業が引き続き通達200に基づいた会計処理を行っている。
以上

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Today’s topic is “Accounting for SMEs in Vietnam“. 
1. Vietnam’s Accounting System

Vietnam’s accounting system is governed by the Law on Accounting (No.88/2015/QH13), which establishes fundamental principles (with partial amendments effective from Year 2025). Accounting standards provide rules for accounting practices, while implementation guidelines serve as practical tools for applying these standards in daily operations. There are two types of accounting standards : VAS (Vietnamese Accounting Standards), which apply to private enterprises. Additionally, Circular 200/2015/TT-BTC is applied as an implementation guideline for general businesses. 

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2. Accounting for SMEs

In Vietnam, Circular 133/2016/TT-BTC, comprising about 20 pages in A4 size, was introduced to alleviate the burden on small and medium-sized enterprises (SMEs) and prioritize practicality. It has been applicable since 1 January 2017, serving as an implementation guideline for SMEs. 
Eligible Enterprises (Optional Application)

  • Agriculture, forestry, fisheries, industry and construction sectors:
    • Up to 200 employees enrolled in mandatory insurances, and 
    • Revenue of VND 200 billion or less, or total capital of VND 100 billion or less 
  • Commerce and service sectors: 
    • Up to 100 employees in mandatory insurance, and
    • Revenue of VND 300 billion or less, or total capital of VND 100 billion or less

3. Summary

A significant portion of Vietnamese enterprises qualify as SMEs and are eligible to apply Circular 133. However, the transition to this circular has not progressed significantly due to the following reasons: 

  • Insufficient Awareness Campaigns: The Ministry of Finance has not conducted sufficient awareness campaigns to promote Circular 133, limiting the dissemination of information to enterprises. 
  • Lack of Recommendation: Key stakeholders, such as banks and tax authorities, do not actively encourage the use of Circular 133.
  • Limited Tax Benefits: Circular 133 does not offer notable advantages in tax reporting, resulting in weak motivation for enterprises to adopt it. 
  • Transition Costs: Transitioning to Circular 133 requires time and financial resources, including staff training and system updates. 

As a result, many enterprises continue to adhere to Circular 200, performing their accounting processes based on its guidelines. 
The End